10 УРОК ПРАВИЛЬНОЕ ПОСТРОЕНИЕ СТРУКТУРЫ

Как строить правильно свою структуру в Орифлэйм

Способов построения своей группы множество, но для того чтобы ваши новички были заинтересованы и видели сразу прибыль, а также чтобы быстрее выйти на пассивный доход – выбираем способ регистрации В ГЛУБИНУ.

Что это значит?
Сначала регистрируем в свою персональную линию первого новичка.
Затем тех, кого вы находите и тех, кого находим вам мы – регистрируем вниз друг под друга. Так это выглядит схематично:


Рекомендую  вначале  строить 2 ветки параллельно друг другу. Так найдя новичка вы регистрируете одного в одну ветку, другого в другую. Вторую ветку мы вам будем помогать строить. Так это выглядит схематично:

Работая в команде, спонсор старается по возможности регистрировать вам новичков до уровня 12-15 %, чтобы вам было легче начать работу, помогая вам быстрее развиваться в компании орифлэйм. Так если вы ведете 2 ветки, со временем наращиваем еще одну – третью ветку, вместе со спонсором.
 
Строя, таким образом, вашу структуру вглубь вы создаете стабильную группу, которая не распадется, потому что будет видеть выгоду сразу и стимул двигаться вперед. Вы получаете активных  партнеров, которые начинают развиваться сами. А представьте, что ветка начинает развиваться без вашего участия.  При этом доход вы получаете от этой ветки постоянно. Поэтому нужно сначала вкласть все силы в развитие двух цепочек, показать людям выгоду, активные консультанты тоже приведут новичов и ветки становятся самостоятельными.
Покажу пример структуры с построением в ширину:




Конечно выгоды здесь именно для вас больше за счет процента продаж, но такая структура не стабильна, потому то ваши новички придут в орифлэйм и не увидят выгоды, не получат доход и уйдут. Вам придется вновь тратить силы, чтобы найти новичков и регистрировать заного, наращивая персональную линию.

Помогайте строить ветки новичку до уровня 12 %,  не переставая  следить за ростом и не допускать перекосов. Подписывайте до определенного уровня, потом начинаете строить новую ветку, подписывая дальше в глубину. Не переживайте что, кто-то не проявляет себя поначалу. Возможно, у них именно сейчас нет времени или другие дела, и они включатся в работу позднее, тем более,  когда увидят рост своей группы, а если кто-то из ваших новичков терминируется, его цепочка поднимается на звено выше, не теряя при этом процент и уровень.  Так вырастив группу с уровнем  директора (22%)  вам будет начисляться выплата от 4% - это и есть пассивный доход.
 






 

Комментариев нет:

Отправить комментарий